Posts Tagged ‘спонсор’

Надежда Шевченко — "Моментальный спонсор"

D2

Разрешите представить — Надежда Шевченко. Город Находка, Приморский край, Россия. Опыт в сетевом маркетинге — 16 лет. Надя настоящий профессионал в индустрии сетевого маркетинга. Коллеги её называют «Моментальный спонсор». Надежда с огромной скоростью качественно строит  свой МЛМ бизнес.

DSCN2704Хочу отметить, что Надя училась у таких известных людей с мировым именем как Джим Ронн, Пол Зейн Пилзер…..

Множество сказаний существует о том, как привлечь людей в свой бизнес, но… Каждый день Вы остаётесь один на один со своими вопросами и своим бизнесом. Так как же реально работает этот механизм? И какие именно простые действия служат заветным залогом успеха? Обретите знания и надежду! Она придёт для моментального решения именно Ваших планов и целей в жизни. Просто Надежда и просто для Вас… с любовью. Только потому, что Вы достойны.

Имеем возможноть услышать Надежду в нашей комнате конференций. Надя  поводит для нас два тренинга из серии тренингов «Моментальный Спонсор».

Суббота 13 февраля 2010 года 16.00 по Московскому времени тренинг Надежды Шевченко
«Тайна привлечения бизнес партнёров»

  • механизм привлечения бизнеспартнеров и чёткое понимание как просто  он работает
  • пошаговая схема
  • самые разные ситуации
  • практика приглашений

nadia Воскресенье 14 февраля 2010 года 16.00 по Московскому времени тренинг Надежды Шевченко

«Моментальная презентация Вашего бизнеса»

  • Конкретные действия  позволяющие достигать     желания человека быть вашим клиентом или дистрибьютором
  • структура презентации
  • разработка модели презентации
  • практические занятия

Вот что нужно сделать чтобы прийти на тренинг:

  • Перейти по этой ссылке

http://www.hotconference.com/conference,55051169

Пароль не нужен. Просто введите свои имя и
фамилию латинскими  буквами и нажите ОК

Марат Лакотко

Сайт

Реклама

Вы спонсор

Публикую письмо из рассылки топ лидера одной из млм компаний Любви Алимовой «Ваш путь к независимости и свободе».

_191

Спонсорство.

Прошло определенное время, когда вы подписали своего первого, второго, ….дистрибьютора. Вы подключили его к информационным потокам от компании и вышестоящих спонсоров (сайты, рассылки, интернет конференции, DVD). Они познакомились с продукцией, маркетингом, начали получать свои результаты, начали делиться с людьми информацией

motivatsiya_thumb И столкнулись с тем, что:

* часть людей категорически их не слышит.

* часть людей слышит, но говорит, что им это не нужно (находя различные причины…не получится, не умею, пока здоровый, пользуюсь другими средствами, нет времени….)

*часть людей говорят, что попробуют ( в этом отношении мне понравилась фраза, которую я услышала от дистрибьютора в Германии: «Бизнес не мармелад. Его не пробуют. Его делают. »

*часть людей понимают, что это действительно шанс, и начинают «делать».

Все 4 категории равномерно распределены в социуме.

Для роста вашего бизнеса важна четвертая и третья категории людей. (Точно так же, как и для ваших людей.)

При обучении и правильном ведении (коучинге) этих людей вы получите растущую, продуктивную команду. Но, почему-то мы сами часто фиксируемся на 1 и 2-й категориях. А уж те, кто только начинает этот бизнес, и подавно. И, столкнувшись с 2-3-5 людьми, которые не бросаются на шею и не душат в своих благодарных объятиях, считают, что все, бизнес у них не пойдет.

И…фьююююю, сдуваются как воздушные шарики.

Поэтому – заключили с человеком соглашение — не оставляйте его один на один с вопросами, задачами, встречами.

С самого начала – проговорите с человеком, что он хочет получить от этого проекта, какие доходы ему необходимы, чтобы реализовать свои задачи. Посмотрите, каким квалификациям по маркетингу соответствуют его запросы. И наметьте план действий на первом этапе.

Ключевые слова для спонсорской деятельности в этот период: информация, поддержка, вместе.

Если есть возможность – вместе звоните, вместе встречайтесь, вместе общайтесь по скайпу с его людьми, отвечайте на его вопросы.

Обсуждайте — почему не получилось, что необходимо доработать. Ваш новый дистрибьютор должен слышать, как вы говорите, как отвечаете на вопросы, как не впадаете в ступор при отсутствии горячего желания у человека сразу выкупить вагон трансфер фактора и накормить весь свой род, соседей и соплеменников и уехать в Конго открывать еще одну страну. Вы то знаете, что это вопрос времени и методичной работы.:)).

dengi Если серьезно, то ваш новый дистрибьютор должен пройти с вами ликбез. Есть такое понятие — наставник. Вот вы — наставник.

Кстати, подскажите своим новичкам, что пусть «тренируются» самостоятельно на «менее ценных членах экипажа». Там, где они ожидают негативного ответа, каверзных вопросов. Это хороший тренинг. Сразу видны все свои слабые места. В свое время я так отрабатывала версии подачи материала. Как только человек начинал задавать свой вопрос, на который я не знала, как ответить, я записывала в блокнот, говорила «Спасибо за заданный вопрос, я не знаю на него ответ, буду искать». Искала и, если находила, звонила и давала человеку ответ. Если не находила, все равно звонила и говорила, что не нашла. Со многими после этого начинался второй круг общения.

Т.е. ваш новый дистрибьютор должен набраться у вас уверенности и спокойствия. И он должен понять, что среди всех людей только 25% принципиально по своему характеру готовы к действиям. И пока они застревают на тех, кто не готов ни к чему, те, кто готов — остаются без внимания.

И еще, вы ему должны подсказать, что редко встречаются люди, которые слышат с первого раза. ). Весь секрет этого бизнеса – умение завязывать и сохранять хорошие человеческие отношения и профессионально владеть информацией, чтобы дать человеку то, в чем он нуждается именно в данный момент. Вы никогда не знаете, когда этот момент может наступить. У меня три крупных партнера начали активно работать через 5-6 месяцев после получения информации. Изменились обстоятельства в жизни.

Бизнес всегда строится на недостатке чего-то.

Человек приобретает то, чего ему не достает.

Чего не достает большинству людей сейчас?

*стабильности

*тепла и поддержки

*уверенности в завтрашнем дне

*здоровья

*доходов для реализации своих жизненных задач.

Надеюсь, для себя вы уже нашли, в каком из этих направлений вам хочется двигаться и помогать людям. Помогите это сделать и вашим дистрибьюторам.

В самом начале им часто хочется «продавать» трансфер фактор. И, если у них не купили сразу при встрече, обвал всего бизнеса. .

Я никогда не «продаю», но у меня часто покупают.  Я никогда не ставлю себе самоцелью продать или подписать. Я даю разными путями информацию. А человек, если ему в данный момент необходим доход, здоровье, обучение, коучинг – приходит ко мне в проект. Другое дело, что информацию я даю часто и многим.:)

Проработайте со своим дистрибьютором варианты подачи материала: свою историю прихода в этот проект, его результаты. Пусть он расскажет вам, как будет предлагать сотрудничество, как будет говорить о продукции ( совсем простыми словами и серьезно, профессиональными понятиями с теми, кто занимается оздоровительными технологиями).

Сами еще раз сделайте заготовки – тезисы для своих встреч.

Как всегда, на начальном этапе больше всего работы, но потом будет все проще и проще. Вы увидите, как вся картина сложится из маленьких пазлов в одно целое.

Этот бизнес очень простой. Общайся с людьми. Давай им информацию. Помогай им получить результат. Радуйся вместе с ними.

Помогай им помочь их знакомым и друзьям.

С уважением и верой в вас, Алимова Любовь.